Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle (H/F)
Description du poste
Contexte : Au sein du Centre départemental de l’Enfance, dans le local dédié à cette fonction, l’agent de buanderie assure la prise en charge du linge sale et la remise à disposition du linge propre.
Missions : Nettoyage du linge de maison des pavillons d’hébergement, des vêtements des jeunes enfants hébergés, des vêtements de travail de certains services.
Activités principales du poste :
Manipulation et tri du linge par couleur, tâches, matières etc (linge très souillé),
Détachage du linge souillé
Gestion des protocoles de décontaminations (gale, poux, punaises de lit, pandémies etc)
Mise en œuvre du lavage (4 machines, 26 kg pour la plus grosse) et du séchage (3 machines)
Reconditionnement selon leurs destinations (autres services ou pavillons)
Suivi des machines et des produits utilisés
Entretien du lieu de travail
Liste non exhaustive
Compétences requises : Savoir faire / Savoir être :
– Respect des procédures, mode d’emploi des machines,
– Aptitude au travail au sein de l’équipe et celles en lien avec le service (lingerie, atelier, cuisine, éducateurs des différents pavillons etc),
– Adaptation au volume de linge qui est variable, plus important en début de semaine, au retour des camps (duvets, sacs de voyage etc),
– Sens de l’organisation et de la prise d’initiative
– Respect des règles d’hygiène (entretien des locaux et sanitaires)
– Confidentialité à respecter dans le cadre de la protection des enfants accueillis sur les pavillons d’hébergement,
– Qualité relationnelle indispensable
– Distinction entre vie privée/vie professionnelle
– Ponctualité indispensable
Spécificités du poste :
Travail physique lié à la manipulation d’une grande quantité de linge (moyenne : 300 kg par jour), les tâches décrites ne sont pas exhaustives et la polyvalence est indispensable ponctuellement avec d’autres services (lingerie ou cuisine). Le personnel est amené à encadrer du personnel de l’ESAT demandé en renfort ou de stagiaires.
POSTE A POURVOIR AU 01/04/25
Premier contrat en cdd d’un mois.
Contrat renouvelable, par périodes de 3 mois si convenances mutuelles.
Rémunération mensuelle brute environ : 1 950 euros et mensuelle nette environ : 1 566 euros avant PAS.
Temps plein, 35 h par semaine, du lundi au samedi, horaire à partir de 6h00.
