Chef(fe) de site propreté (H/F)

– Résumé :

Chef(fe) de site propreté, BREAL-SOUS-VITRE 35 (H/F), CDI, Temps plein.

Secteur : Agroalimentaire sec et humide

Fonction : Nettoyage Agroalimentaire

Horaires : Du lundi au jeudi de 05h00 à 12h00 et le vendredi de 13h00 à 20h00

Salaire : 2 268,98 € brut selon profil (négociable selon profil)

– Profil recherché :

Vous êtes rigoureux(se), vous avez un bon relationnel et le goût du service client. Votre engagement sera un atout indéniable pour réussir dans vos missions.

Le métier nécessite des compétences techniques et des qualités managériales. Une première expérience dans les métiers de la propreté/agroalimentaire est un atout pour accéder à cette fonction.

Vous vous reconnaissez ? Alors n’attendez plus, candidatez !

– L’entreprise :

Faites carrière chez un des leaders de la propreté et des services associés ! Parce qu’en plus de ses plus d’un milliard d’euros de chiffre d’affaires et avec plus de 40 000 collaborateurs répartis dans 152 établissements en France, nous sommes un Groupe qui place l’Humain et le professionnalisme au cœur de ses valeurs. Ces spécificités font de nous une entreprise idéale pour donner un élan à votre carrière.

– Description du poste :

Dans le cadre de son activité, GSF recherche un(e) che(ffe) de site H/F pour intégrer un de nos sites clients basé à Bréal-sous-Vitré.

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous aurez pour principales missions :

– Assurer la qualité de nettoyage sur le site, coordonner et animer les équipes (gestion des plannings, recrutement, gestion matérielle.) ;

– Réaliser des contrôles aléatoires et contradictoires avec les agents et le client ;

– Assurer la bonne image de l’entreprise renvoyée par son équipe auprès du client

(Politesse, discrétion et bonne représentation) ;

– Veiller à l’entretien de sa tenue et celle de son équipe ;

– Gestion d’une équipe de 12 personnes ;

– Assurer la bonne application du règlement intérieur du site, de la réglementation en vigueur, des consignes de sûreté, des règles d’hygiène et de sécurité au travail ;

– Veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés et leur montée en compétence (formations) ;

– Intermédiaire direct de votre Responsable d’exploitation et du client.

Maîtrise du Pack Office nécessaire.