Contrôleur(euse) nettoyage polyvalent (H/F)

Nous recrutons un(e) contrôleur(euse) nettoyage polyvalent rattaché(e) au service Qualité pour vérifier l’application des procédures de nettoyage décrites dans le cahier des charges, ainsi qu’un résultat conforme aux exigences de ce dernier.

Vos missions :
– S’assurer que le matériel et la zone à nettoyer soient à disposition des opérateurs de nettoyage
– Vérifier l’application des procédures de nettoyage (temps, types de produits.) prévues au cahier des charges
– Vérifier la fréquence des nettoyages
– S’assurer de la mise à disposition (par l’entreprise et la société de nettoyage) du matériel ainsi que des produits pour effectuer le nettoyage
– Travailler en collaboration avec le responsable « terrain » de la société de nettoyage présent sur le site
– Vérifier la qualité finale du nettoyage et remplir les documents en lien avec cette prestation
– Faire refaire/ou reprendre la prestation si cela est nécessaire
– Participer au démontage/remontage de certaines machines ou convoyeurs en accord avec le responsable maintenance et les responsables industriels
– Effectuer des travaux divers dans d’autres ateliers ou services
– Faire des actions "choc de nettoyage"

Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire en agroalimentaire.

Votre profil:
-Vous êtes dynamique, rigoureux (se), organisé(e) et aimez travailler en équipe.
– Vous êtes doté(e) d’une vraie appétence pour le terrain, d’un bon relationnel et esprit d’équipe.
– Vous avez envie d’évoluer au sein d’une entreprise familiale et dynamique.

Rejoignez-nous !

Aucun doute, l’herbe est bien verte chez nous

Nous disposons de nombreux avantages qui en feraient pâlir plus d’un !

Histoire de mettre du beurre dans les épinards
– Prime de froid (4% du salaire correspondant au niveau et coefficient conventionnel)
– Primes d’intéressement et de participation
– 20% de réduction sur vos achats en magasin Chez André
– Accès à des abonnements de paniers de fruits ou de légumes frais et de saison à tarifs avantageux
– Mutuelle avec prise en charge patronale de 85% (formule de base)
– Prise en charge de 50% sur les frais de transport en commun conformément à la réglementation
– Comité social et économique de l’entreprise (avantages amenés à évoluer chaque année et sous conditions variables d’ancienneté)

Histoire de donner la pêche
– Accès à des séances de sports en replay sur YouTube (Training, Yin Yoga et Pilates)
– Accès à une application informative et collaborative réservée aux salariés