Responsable équipe nettoyage (H/F)

Après une période d’accompagnement, vous serez en charge de l’exploitation d’un site agroalimentaire important, garant du respect des engagements commerciaux.

Secteur : QUIMPER / LORIENT.

Responsable de la sécurité et de la bonne conduite de votre équipe, votre mission sera variée :

– Recrutement,
– Formation,
– Contrôle des prestations chez notre client, achat du matériel et des fournitures, mise en place des moyens, gestion des budgets d’exploitations,
– Entretien et optimisation de la relation commerciale avec votre client,
– Animation et suivi documentaire,
– Animation des réunions hebdomadaires avec le client.

Lieu de domiciliation : QUIMPER / LORIENT.

Intervention régulière en horaire de nuit.

Il s’agit d’un poste d’agent de maîtrise évolutif rapidement vers un poste de cadre (MANAGER confirmé).

Prise de poste mai 2025.

De formation niveau BAC+2 ou autodidacte, vous justifiez de préférence d’une expérience professionnelle significative acquise sur de l’encadrement d’équipe et idéalement en activité industriel.

La maîtrise des connaissances techniques en lien avec la propreté industrielle du secteur tertiaire et/ou agroalimentaire peut être un atout. (Dans le cas contraire, un accompagnement est renforcé lors de votre prise de poste). Vous bénéficiez de bonnes qualités relationnelles d’écoute et de communication, d’une autorité naturelle et êtes un manager reconnu.

Votre rigueur, votre bon sens de l’organisation sont vos atouts et vous permettent d’être vigilant et réactif. Vous maîtrisez et vous êtes à l’aide avec les outils informatiques (word, excel, powerpoint), et les nouvelles technologies.

Vous cherchez à perfectionner vos missions et à vous fixer des objectifs de développement.

– Entreprenant(e),
– Rigoureux(se),
– Organisé(e),
– Courageux(se).

Vous souhaitez vous investir sur du long terme, et êtes confiant sur vos capacités à évoluer pour accompagner une jeune entreprise en développement.

Pour ce poste, merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation argumentée, en nous expliquant votre projet, en quoi votre profil est en rapport avec le poste proposé et en quoi votre candidature serait selon vous un atout pour l’entreprise.

Votre profil peut être différent de celui que l’on recherche, votre candidature ne sera pas écartée pour autant si votre motivation est ressentie pour ce poste.