Sevel – Responsable de secteur en propreté de locaux (H/F)

Rejoignez une entreprise bretonne et inclusive !
SEVEL est une Entreprise Adaptée qui permet à des personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leurs capacités.
Avec 7 agences et plus de 500 Salariés, SEVEL assure des prestations de services sur l’ensemble de la Région Bretagne dans 3 domaines d’activités : Propreté, Espaces verts, Sous-traitance.

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Contribuez au développement de notre activité de propreté et accompagnez nos salariés dans leur développement professionnel.
En lien étroit avec le/la Responsable de secteur, nous recherchons un·e Chef·fe d’équipe, prêt·e à s’investir sur les missions suivantes :
Encadrement d’Équipe : Vous coordonnerez une équipe de 12 à 15 agents de service. Vous veillerez à leur cohésion en créant un environnement de travail positif !
Suivi de chantiers : vous serez en charge de la planification et du suivi rigoureux des sites de votre périmètre, avec pour objectif d’assurer la qualité des travaux et le respect des délais.
Expertise Technique : Vous pouvez participer à la réalisation technique des travaux, en respectant les normes de sécurité et d’environnement. Votre expertise sera précieuse pour votre équipe.
Relation Client : Vous assurerez un suivi attentif à la relation client. Votre communication claire et régulière sera essentielle pour maintenir une bonne relation avec vos clients.
Développement des Compétences : Vous accompagnerez les salariés dans leur montée en compétences, en identifiant et en mettant en œuvre des formations adaptées. Votre rôle sera de les aider à se développer et à atteindre leurs objectifs professionnels.
Contribution Stratégique : Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet d’entreprise. Vos idées innovantes seront les bienvenues pour contribuer au déploiement de notre démarche Qualité Sécurité Environnement.
Nous vous proposons u**ne rémunération et des conditions de travail attractives :** – Poste à temps plein (annualisation) avec une rémunération de base de 2120€ brut par mois, plus une prime d’encadrement de 364€ brut après deux mois d’ancienneté.
Vous bénéficierez également d’une prime d’intéressement liée aux performances de l’entreprise, ainsi que d’une prime de performance individuelle.
Un travail valorisant : Rejoignez une entreprise engagée envers l’inclusion sociale et qui offre des opportunités de développement professionnel continu grâce à des formations régulières.
Soucieux des conditions de travail, nous plaçons le bien-être de nos salariés au premier plan de nos priorités.
Poste à pourvoir au 01/10/2024
Fort·e d’une solide expertise acquise à travers une expérience dans le secteur de la propreté, vous détenez les compétences requises pour réussir dans ce poste !
Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre capacité à vous adapter rapidement, votre sens de la pédagogie et votre esprit d’équipe.
Exigences de déplacement :
Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les différents sites.
Une maitrise des outils informatiques serait un atout considérable pour ce poste.
Rejoignez Sevel pour faire partie d’une aventure humaine et professionnelle enrichissante.
Envoyez votre candidature dès maintenant !